【华远告诉你】学历提升九大优势
[ 时间:2021-02-23 10:52:22 浏览次数:4159 ]

        有人说学历不重要,学历不等于能力,但学历它就像钱一样,只有拿到手,它才是自己的。学历是学习的证明,通过学习不断积累知识,拓宽眼界,加强思考思维能力,从而提高自己的竞争力。


No.1

求职应聘

        1、国有企业和事业单位,在人事管理上还在延续计划经济的做法,用人时设置门槛,通俗点说就是看学历,招聘都要求本科或硕士以上学历,专科没有应聘或考试资格;


        2、学校招后勤管理人员、实验员都要求本科;


        3、一些小学招老师要求本科以上;


        4、专科学校招教师都要求硕士或博士。


        平均10个招聘单位中,如果你是本科或以上学历的,也许10个单位可能都会接受你;如果你是专科生,也许只有 3个单位可以接受你。作为大专生,就比别人少了7个发展的机会,由于学历原因会丧失许多理想的工作机会。而中专生或者中专以下学历的,基本没有竞争力。


       学历是求职的敲门砖,每个公司都希望能招到一个德才兼备的人才。学历也是证明你能力的一个方面,在企业招聘的过程中,一个好学历会给面试加分。如果想进更好的公司发展,希望得到更多的就业机会,那就得赶紧提升学历。


No.2

工资定级

        1、据统计,大部分企业给员工加薪过程中,都会参照学历的高低来调动工资。甚至不少企业在入职工资上,就直接跟学历挂钩,学历高的入职工资高。


        2、在国企和事业单位,本科以上的毕业生招进去就可以进入编制,成为正式工,大专生进去就是聘用工,中专生直接筛掉。正式工的收入要高于聘用工,所以本科生的工资就比专科生的工资高出一档次。


        3、较规范的企业也是按学历定工资,譬如苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业,本科生上岗工资比专科生高500元以上是正常的,而且本科学历以上的奖金和提升机会,都比专科学历的人要相对多一些。


        所以,在企业有要求参考学历来定加薪前提下,除了提升自我工作能力,还需要提高自己的学历,加薪的时候,才具有底气和把握。


No.3

晋升提拔

        学历也意味着机会,当你肯去努力,但别人不给你机会,往往就是学历太低成为了阻碍。


        1、许多公司提拔小组组长或者是部门主管、竞选领导首先具备的条件就是学历要求。


        2、国家机关和事业单位提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历。即使自己完全可以胜任,但是学历不够就没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住。


        3、在专科学校竞聘中层领导岗位,如系主任,基本上都是要求硕士或博士,本科都没有机会。


        4、部分学校,甚至小学还会规定,在职人员若在规定年限内拿不到本科及以上学历,在人事改革中会直接导致下岗。


        也就是说,专科及以下学历即使能找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的风险。


No.4

考研究生

        本科学历可以直接报考研究生,而专科生只能在专科毕业满两年后,才可以同等学力报考部分类型研究生。


        但实际情况是,许多大学不愿招收专科层次的研究生,除了递交证明自己同等学力水平的材料,会在许多方面设障碍,让大专生知难而退。


        1、譬如要求发表论文,加试专业课,英语达到一定水平等。


        2、进入复试后,除了需加试几门专业课外,不同学校的还对同等学力考生有着不同的规定。有的学校要求报考考生“在公开出版的刊物上发表过与报考专业相关的学术论文”,有的专业在复试通知书中通知考生加试口语、实验等科目,这无疑加大了考研的难度。


No.5

考资格证

        许多国家职业资格证都要求至少是大专以上学历。


        1、现在大火的执业药师考试,中专只能在2020年12月30日之前报考,以后只有大专及以上的学历才可以。


        2、教师证考试,专科学历只能报考幼儿、小学教师的考试,初高中教师、中等职校教师的资格证考试,都要求考生的学历必须是本科及本科以上。


        3、现在司法考试报名条件要求必须是本科以上学历,国家承认均可。如果只是专科,无法有资格参加考试。


No.6

考国家公务员

        公务员工作稳定,待遇较高,压力较小,又有权力,现在许多人都想做公务员,而人事部规定,公务员岗位需要通过公务员考试。


        现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考。


No.7

出国留学

        许多国家都承认我国的本科学历,有了本科学历就可以在国外直接报读更高一级学历了,不需要在国外再浪费时间,也能节省许多费用。


No.8

职称评级

       如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的。


        没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有本科学历,又会丧失评高级职称的机会。


No.9

提高综合素质

        学历提升的过程也是是提升自我的过程,我们能锻炼和提高学习能力、强化自身解决问题能力,拥有更高维度的思维方式,更能让我们积累更多的理论知识,在校园文化中增强个人综合素质。


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